劳动争议

观安深刻理解劳动法事务对客户的重要性,我们高度重视该领域的法律服务。我们不仅擅长于帮助客户建立劳动和人力资源管理体系和处理日常劳动事务,也擅长处理复杂商业交易所涉及的劳动法事宜和劳动争议,我们团队在处理当前劳动法环境下的各种劳动争议拥有丰富的经验。

观安在该领域服务的领域主要包括:

  协助客户制订整体劳动关系及人力资源管理方案和制度
  协助起草员工个人、集体劳动合同、培训协议、不竞争协议及保密协议。
  协助拟订员工手册和公司内部规章制度。
  国企改制或主辅分离中的职工身份置换、人员安排、补偿事务。
  公司重组、破产及清算程序中的人员转移、解散与安置。
  劳动保护、社会保险、工伤及职业病事务。